人間関係

 

仕事ではぶられてしまう人もいると思います。

いじわるな集団にはぶられるならまだ被害者でありますが、そうではない事が大半ではないでしょうか。

基本的に、他人に距離を取られてしまい結果的に孤立してし ...

人間関係

若手社員の批判内容としてよく「飲み会」が話題に上がります。

社員同士のコミュニケーションを高めるためや、仕事のやりとりを円滑にするため、社内の雰囲気を良くするためと言って飲み会を開く事があります。

それを一方的 ...

人間関係

よく「部下が仕事が出来なくて困っている」など耳にします。

確かに、成果が出せない部下や仕事の能力が著しく低い部下がいると管理するのが大変になってしまうかもしれません。

性格の問題など、真面目や不真面目と言った姿 ...

人間関係

自分自身を有能だと思っている人ほど迷惑な先輩や上司になりやすいです。

自分のやり方や考え方に縛られて、自分の成功体験のみで物事を判断します。

正しい結果を出すのに、正しい方法が一つであるとは限りません。 ...

人間関係

あなたの会社では現場の作業者を大切にしているでしょうか。

経営者や上司等が決めた仕事を部下がこなすのは当たり前ですが、それが理不尽な命令であればストレスになってしまいます。

作業者になる人が直接打ち合わせなどに ...

人間関係

悪い事をしたと感じたら相手にきちんと謝るのは人として当然の行いです。

相手の迷惑になる事や傷つけるようなことをして何も無かったかのように振る舞うのは最低な行いと言えるでしょう。

また、逆ギレするのは以ての外です ...

人間関係

会社の中で絶対に上司にしてはいけない人がいます。

年功序列の考え方や性格などを無視して役職を与えるのは業務や人間関係の崩壊に繋がります。

上司の人格は部下たちにとって最も重要と言ってもいいかもしれません。

人間関係

「新人には任せられる仕事が無いから雑用を頼んでいる」

こんな言葉をよく耳にします。

雑用の価値については議論の対象になりやすいです。

ただし、雑用は雑用であって本業の成果に直結しないなら「仕事」と呼 ...

人間関係

仕事中にサボっていはいけないと良く言います。

確かに真面目に仕事だけに取り組んでいる人と、不真面目な人が同じ給料を貰っているのが許せないという気持ちも分かります。

しかし、仕事の本質は真面目や不真面目など態度で ...

人間関係

仕事や学校、その他の交友関係に疲れてしまう人も増えてきているのではないでしょうか。

今回は仕事だけをピックアップしますが仕事以外の人間関係に疲れる人もたくさんいます。

しかし、仕事の場合は給料のために、上司や同 ...